Profil kandydata na stanowisko: specjalista ds. infografiki

Profil kandydata na stanowisko: specjalista ds. infografiki. Po wpisaniu hasła  Specjalista ds. Infografiki do wyszukiwarki pojawia się oferta z poniższymi wytycznymi:

"Do zadań osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku będzie należało m.in.: 

• tworzenie infografik wektorowych,
• tworzenie clipartów,
• tworzenie grafik Flash,
• rozbudowa bazy clipartów i infografik,
• dbanie o rozwój serwisu xyz
• wdrażanie nowych technik infograficznych,
• współpraca z serwisami redakcyjnymi w zakresie ilustracji tekstów.

Wymagania stawiane kandydatom:

• bardzo dobra znajomość Adobe Illustrator oraz Adobe Flash,
• dobra znajomość Adobe PhotoShop,
• umiejętność rysowania clipartów i serii tematycznych (technika dowolna),
• znajomość środowiska MacOS,
• kreatywność,
• odporność na stres,
• umiejętność podejmowania szybkich decyzji,
• niekonfliktowość,
• umiejętność pracy w zespole, sumienność,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• umiejętność modelowania 3D będzie dodatkowym atutem,
• wiedza na temat wydarzeń współczesnych.

Warto u nas pracować, bo oferujemy:

• bardzo ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę,
• zdobycie nowych umiejętności,
• szansę na realizację własnych koncepcji infograficznych."

Czy w dzisiejszej pracy sepcjalisty ds. infografiki powyższe wymagania w pełni określają to stanowisko? Na chwilę obecną jest to stanowisko dla osoby posiadającej umiejętności:

• graficzne, 
• ilustratorskie, 
• zarządzania architekturą informacji, 
• tworzenia animacji, 
• zarządzania interakcją,

do tego często przydałaby się wiedza z zakresu:

• marketingu, 
• social media, 
• kreowania wizerunku/ PR
• reklamy

I tutaj zaczyna się problem, bo z jednego stanowiska robi się co najniej 4. Idąc dalej, jeśli strony internetowe możemy zaliczyć do infografiki interaktywnej to dlaczego nie zażyczyć sobie w ramach kompetencji również znajomości projektowych stron www i wiedzy z zakresu usability. Można się tutaj bronić stwierdzeniem: jak to w marketingu - to wszystko zależy. Dokładnie - to zależy od rodzaju infografiki, z którymi przyjdzie się spotkać naszemu potencjalnemu kandydatowii. 

Z powyższej oferty wynika, że w ramach tego stanowiska kandydat może spotkać się z projektami z zakresu:

•  infografiki statycznej - znajomość Adobe PhotoShop, Adobe Illustrator 

•  infografiki interaktywnej - znajomość Adobe Flash, Adobe PhotoShop

•  infografiki animowanej - znajomość Adobe Flash, modelowanie 3D 

Pod każdy typ infografik proces projektowy nieznacznie, ale jednak się różni. W przypadku infografiki animowanej może dodatkowo pojawić się temat storyboardingu. W ofercie zostało to określone na poziomie tworzenie grafik Flash i umiejętność modelowania 3D będzie dodatkowym atutem . Warto byłoby się pokusić o dookreślenie idące w kierunku tworzenia storyboardów. Umiejętność obsługi programu nie idą jednak w parze ze sprawnym tworzeniem storyboardów, które wiążą się z umiejętnością projektowania z zachowaniem sekwencji i według konkretnego scenariusza. Nie każdy flashowiec ma za sobą szkołę projektowania reklam lub filmów krótkometrażowych.

W kolejnych postach będziemy chcieli podzielić się konkretniejszymi przykładami infografik z uwzględnieniem podziału na 3 grupy. Dokładniejsze przestudiowanie tego tematu da nam pogląd również na temat kompetencji, które powinien posiadać idealny kandydat na stanowisko Specjalisty ds. Infografiki.

Jeśli chcesz być na bieżąco z informacjami ze świata projektantów infografiki pozostaw nam swój email i oczekuj świeżynek :)

Twoje imię:
Twój email: